CIUDAD DE MÉXICO

 

Área de trabajo: Analítica

Vacante: AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

OBJETIVO DEL PUESTO

Mantener las áreas del laboratorio con suministros necesarios para la operación (gases, aires acondicionados y refrigeración), mantenimiento en operación y óptimas condiciones: las instalaciones del edificio, equipo menor y mobiliario.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Colocar agua para beber en los despachadores de todas las áreas del laboratorio y distribuir en todas las áreas incluidas CI y MBA.
• Bajar y acomodar todos los residuos que saca el laboratorio (residuos sólidos y residuos líquidos, etc.).
• Recepción de tanques de gases, verificar el estado del tanque, las hojas de recibido firmar hora y fecha de ingreso y entregar al asistente de gerencia.
• Verificar la recolección de residuos peligrosos.

 CONOCIMIENTO

Conocimiento básico en electricidad, albañilería, plomería, pintura en general, mantenimiento preventivo a mini Split, refrigeradores, etc., y lo relacionado a mantenimiento de edificios.

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Resolución de problemas.
• Habilidad interpersonal y de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Gestión del tiempo.
• Orientación al servicio.

 REQUISITOS

• Género: Masculino
• Estado civil: Indistinto
• Edad: De 22 a 38 años
• Grado académico: Secundaria terminada.
• Experiencia: Necesaria
• Disponibilidad: Para modificar horario (ocasionalmente).
• Valores: Responsabilidad, Honestidad, Trabajo en equipo, Tolerancia, Puntualidad, Proactividad y Lealtad.
• Código de vestimenta: Ropa cómoda, uniforme limpio y equipo de seguridad.

OFRECEMOS

• Contratación directa
• Estabilidad laboral
• Sueldo base conforme a la ley
• Trabajo de lunes a viernes
• Tiempo completo
• Prestaciones de ley

 Interesados enviar CV al correo servicios_generales@microanalisis.com  en atención a Héctor Aldana, con el asunto [AUXILIAR DE MANTENIMIENTO] – [Tu nombre].

 

Área de trabajo: Marketing

Vacante: ADMINISTRADOR JR. DE CONTENIDOS Y COMUNIDAD

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para impulsar la presencia de la marca en línea y aumentar la participación del público objetivo manteniendo la voz y el tono de la marca, además de supervisar el desempeño de las publicaciones, análisis de métricas y resultados para optimizar la estrategia de contenidos.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Conceptualización y desarrollo de contenidos para diferentes audiencias y en lenguajes y tonos diversos. El contenido tiende a ser científico, técnico, y muy especializado.
• Trabajar de la mano con el equipo de diseño.
• Gestionar el blog corporativo. Se manejan temas altamente técnicos y especializados. Es importante que el candidato pueda asimilar información científica de manera rápida y veraz.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales (LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram).
• Monitoreo, análisis y creación de informes sobre el rendimiento de los canales de comunicación y campañas en diferentes medios.
• Comunicación de resultados a diversas audiencias.
• Monitorear las publicaciones y novedades del sector y las especialidades (higiene industrial, salud ocupacional, medio ambiente).
• Monitorear y responder a las interacciones de la audiencia en línea, fomentando la participación y construyendo relaciones con los seguidores.
• Manejo de crisis y reputación.
• Identificar y seleccionar contenido relevante de fuentes externas para compartir con la audiencia, manteniendo una presencia constante y atractiva en línea.

 CONOCIMIENTO

• SEO y Google Analytics 4
• Herramientas Web 2.0
• Gestión de Proyectos
• Gestión de Comunidades
• Inbound Marketing
• Marketing B2B
• Diseño y desarrollo de contenido visual atractivo, informativo, y de calidad. (Deseable)
• Diseño y creación de landing pages (Deseable)

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Experiencia utilizando herramientas de Adobe Creative Cloud
• Experiencia gestionando páginas web en WordPress.
• Experiencia gestionando campañas vía MailChimp o en plataformas similares.
• Excelente ortografía y redacción en inglés y español.
• Habilidad de comunicar ideas complejas a diversas audiencias.
• Capacidad de trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Alto grado de responsabilidad y compromiso para la entrega de materiales en tiempo
• Organización y planificación
• Excelente atención al detalle
• Con iniciativa, proactividad y empatía

 REQUISITOS

• Letras, Publicidad, Mercadotecnia, Comunicación y Medios Digitales, o afín
• Experiencia en puesto similar (Deseable)
• Portafolio de contenido creado y proyectos previos
• Inglés intermedio

 OFRECEMOS

• Contratación directa
• Estabilidad laboral
• Trabajo de lunes a viernes
• Tiempo completo
• Prestaciones de ley
• Sueldo competitivo
• Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida después de 6 meses (2 días de Home Office a la semana)

 Interesados enviar CV y portafolio de algunos ejemplos de contenido creado y proyectos previos al correo marketing@microanalisis.com  en atención a   Lizbeth Meneses, con el asunto Administrador Jr. – [Tu nombre].

 

Área de trabajo: Comercializadora

Vacante: JEFE DE LABORATORIO DE CALIBRACIÓN.

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para impulsar la presencia de la marca en línea y aumentar la participación del público objetivo manteniendo la voz y el tono de la marca, además de supervisar el desempeño de las publicaciones, análisis de métricas y resultados para optimizar la estrategia de contenidos.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma 17025 vigente.
• Desarrollar, implementar y mantener procedimientos operativos estándar de acuerdo a las necesidades del laboratorio
• Asegurar que se cumplan las condiciones ambientales y se reúnan los requisitos que debe tener las instalaciones del laboratorio según la normatividad vigente.
• Asegurar condiciones de uso, mantenimiento y calibración de los instrumentos y equipos necesarios para realizar actividades en el laboratorio.
• Capacitar y desarrollar al personal del laboratorio de calibración.
• Supervisar las operaciones diarias del laboratorio y asegurar que sus actividades se desarrollen acorde a los criterios de calidad establecidos.
• Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para la obtención y el mantenimiento de la acreditación y aprobación del laboratorio con las entidades correspondientes. 

CONOCIMIENTO

• Dominio de la Norma ISO/IEC 17025 vigente.
• Dominio de la Ley de la Infraestructura de la Calidad vigente.
• Conocimiento de las políticas de la entidad mexicana de acreditación (EMA).
• Conocimiento de los lineamientos emitidos por las autoridades normalizadoras.
• Conocimiento de normas y métodos de referencia aplicables a la calibración de equipos.
• Conocimiento de estadística y estimación de incertidumbre.

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Experiencia en materia de metrología y calibración de equipos utilizados en las ramas de Masa, Volumen, Flujo, Acústica, Vibraciones, Óptica, y/o Temperaturas.
• Manejo de paquetería Microsoft Office
• Liderazgo, gestión de equipos de trabajo y comunicación efectiva
• Alto grado de responsabilidad y compromiso
• Organización y planificación
• Excelente atención al detalle
• Con iniciativa, proactividad y empatía
• Compromiso con los valores Institucionales: integridad, responsabilidad, honestidad, compromiso, trabajo en equipo

 

REQUISITOS

• Licenciatura en las áreas de química, ambiental, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de laboratorios.
• Inglés, nivel: comprensión de lectura.

 OFRECEMOS

• Contratación directa
• Estabilidad laboral
• Trabajo de lunes a viernes
• Tiempo completo
• Prestaciones de ley
• Sueldo competitivo

 

Interesados enviar CV al correo ad.gutierrez@microanalisis.com en atención a   Q. Alma Gutiérrez, con el asunto Vacante Laboratorio de Calibración – [Tu nombre].

 

Vacante: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar de forma correcta la documentación legal, inmobiliaria y de operación de flota de autos que incluye el cobro de la renta y todo lo necesario para mantener a las unidades, aseguradas, al corriente de pagos de derechos y trámites actualizados, garantizando que cada operación cumpla con los requisitos fiscales, normativos y administrativos establecidos. Proveer un flujo eficiente de comunicación con los clientes y el área de mantenimiento automotriz, mientras se tiene un control estricto, sobre las cuentas por comprobar y los pagos, trámites o actualizaciones pendientes, contribuyendo a la estabilidad financiera y la eficiencia operativa de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Promover lo necesario para llevar a cabo los pagos que, por trámites vehiculares, seguros, compra, reparaciones de autos se requieran.
• Comprobar todos los gastos realizados.
• Llevar a cabo todos los trámites necesarios para mantener las unidades en circulación, y vigentes para evitar el pago de multas.
• Integrar los expedientes físicos y electrónicos de las unidades y mantenerlos actualizados.
• Elaborar y timbrar facturas en SAE Aspel operación raíz, asegurándose de incluir los datos fiscales correctos.
• Elaboración de contratos por arrendamientos que se lleven a cabo asegurándose de incluir los datos fiscales correctos
• Elaboración de pedidos en SAE ASPEL para arrendamiento de autos y cobro de mantenimiento automotriz
• Enviar la información que se indique en la operación al área contable
• Organizar y almacenar las facturas electrónicas enviadas y recibidas con protocolo establecido
• Generar, mensualmente, reporte de manejo de flotas y de operación raíz
• Mantener actualizado expediente de documentación legal, y llevar el control de préstamo de la misma y solicitud de copias notariadas cuando así se requiera.
• Colaborar con las funciones que solicite la dirección comercial.
• Gestión de trámites vehiculares (alta de placas, actualización tarjeta circulación, entre otros).

CONOCIMIENTO

• Principios básicos de facturación electrónica en México
• Manejo de sistema SAE Aspel (deseable)
• Organización de documentos y manejo de herramientas digitales para almacenamiento y control

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Excelente capacidad de organización y calendarización de actividades repetitivas con el tiempo.
• Atención al detalle para garantizar la precisión en la facturación, entrega de información y manejo de documentación
• Organización para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos
• Manejo efectivo de agenda
• Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal con clientes internos, externos, proveedores, compañeros y jefes.
• Capacidad de análisis para generar reportes claros y útiles sobre las funciones de su puesto
• Proactividad para detectar y notificar irregularidades o necesidades de seguimiento
• Habilidades de navegación en plataformas gubernamentales para realización de trámites

REQUISITOS

• Escolaridad mínima: Preferible carrera en licenciatura en administración de empresas o carrera afín, carrera técnica en áreas administrativas y de gestión de información.
• Experiencia previa: 2 años en áreas administrativas de manejo de múltiple información y expedientes.
• Conocimientos básicos de facturación electrónica en México
• Habilidad para manejar herramientas digitales (paquetería de Windows) y sistemas administrativos (SAE es un plus)

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a las de Ley
• Horario lunes a viernes

Interesados enviar CV al correo r.oliver@microanalisis.com en atención a   Rosa Oliver, con el asunto asistente administrativo – [Tu nombre].

 

Vacante: AUXILIAR DE ALMACÉN 

OBJETIVO DEL PUESTO

Asistir al coordinador de almacén en la correcta recepción, preparación, etiquetado, almacenamiento y despacho de materiales, garantizando la integridad física de los productos, la precisión en los registros del sistema y la organización del almacén. Contribuir al cumplimiento de los procesos de control de inventarios, la gestión de equipos en renta y calibración y la entrega oportuna de pedidos, asegurando una operación eficiente y alineada a los estándares de calidad de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Apoyar en la preparación y verificación de productos solicitados en cada pedido para su despacho y/o entrega
• Revisar y recibir materiales de proveedores, asegurando que coincidan con la factura y la orden de compra
• Etiquetar y organizar los materiales en los espacios asignados dentro del almacén
• Asistir en el empaquetado y preparación de envíos por paquetería
• Gestionar la recepción de equipos para renta o calibración, incluyendo la inspección física de daños y manteniendo el registro detallado de los equipos enviados, recibidos y entregados en coordinación con el área de ventas
• Enviar facturas electrónicas a nuestros clientes según indicaciones del área de ventas
• Participar, activamente, en los inventarios cíclicos (tres al año) y el inventario anual
• Colaborar en la limpieza y el orden del almacén, asegurando condiciones óptimas de trabajo.
• Entrega de materiales

CONOCIMIENTO

• Uso básico de SAE Aspel (deseable)
• Procedimientos básicos de control de almacén y logística
• Conocimiento general de los procesos de recepción, etiquetado y almacenamiento de materiales

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con el coordinador del almacén y otras áreas de la empresa
• Atención al detalle: Verificación precisa de productos y documentos
• Organización: Gestión efectiva de materiales y registros
• Proactividad: Iniciativa para identificar y resolver problemas operativos
• Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con el área de ventas y clientes
• Responsabilidad: Cumplimiento de tareas asignadas en tiempo y forma

REQUISITOS

• Experiencia previa en almacenes o manejo de inventario de al menos 2 años
• Escolaridad: Preparatoria concluida
• Conocimiento básico en SAE Aspel (deseable)

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a la Ley
• Nómina semanal
• Horario de lunes a viernes

 Interesados enviar CV al correo k.perez@microimport.mx en atención a   Karla Pérez, con el asunto Auxiliar de almacén – [Tu nombre].

 

Área de trabajo: Salud Ocupacional

Vacante: EJECUTIVO DE VENTAS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 

Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable de promover nuestros servicios de Salud Ocupacional, análisis clínicos y gabinete, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. Tu labor incluirá identificar oportunidades de negocio, resaltar nuestros beneficios competitivos y asegurar la satisfacción del cliente a través de una colaboración estrecha en la logística.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Identificar y contactar con clientes potenciales
• Promover nuestros servicios de Salud Ocupacional, Muestreo de aguas potables y alimentos, destacando nuestros beneficios y ventajas competitivas.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y cultivar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar estrechamente en la logística para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente Salud Ocupacional
• Manejo de Excel y paquetería Office
• Nivel básico de inglés.

 HABILIDADES PARA EL PUESTO

• Comunicación asertiva.
• Tolerancia al estrés y capacidad para mantener la calma en situaciones de presión.
• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidad para mantener el orden en la gestión de documentos y seguimiento de clientes.

OFRECEMOS

• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00

 Interesados enviar CV al correo informes_mm@microanalisis.com  con atención a Dra. Dolores Vargas CC a r.arenas@microanalisis.com  y colocar en asunto el nombre de la vacante

 

Estado de México y Querétaro

 

Área de trabajo: Higiene Industrial y Ecología

Vacante: INGENIERO DE CAMPO / TÉCNICO DE CAMPO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades de medición y muestreo en las diferentes empresas que solicitan en servicio, en cumplimiento del sistema de gestión de calidad del GRUPO, así como de la normativa oficial vigente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Formación: Carrera técnica o de posgrado en las áreas industrial, ambienta química o áreas afines.
• Experiencia: mínima 3 años en áreas ambientales.
• Conocimiento técnico de muestreos de higiene industrial y ecología.
• Edad: mayor de 25 años.
• Contar con licencia de conducir tipo A.
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en el Estado de México.
• Aptitudes para el trabajo rudo (subir, bajar, cargar, empujar).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Cumplir con el programa de muestreo.
• Trasladar equipos y materiales.
• Llenado de hojas de campo.
• Traslado de muestras.
• Presentar alternativas de solución a los problemas que se presenten en campo.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la organización.
• Entregar la información de campo en tiempo y forma.
• Operar los diferentes equipos de muestreo.
• Todas las actividades técnicas que le sean asignadas.

HABILIDADES

• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Disponibilidad de horario.

 Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante 

 

Vacante: AUXILIAR DE CAMPO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades de medición y muestreo en las diferentes empresas que solicitan en servicio, en cumplimiento del sistema de gestión de calidad del GRUPO, así como de la normativa oficial vigente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Formación: Preparatoria técnica o carrera técnica en las áreas Ambiental, Sistemas Ambientales, Biología, Química Industrial, Seguridad o afines.
• Experiencia: mínima 1 año en áreas ambientales.
• Conocimiento técnico de muestreos de higiene industrial y ecología.
• Edad: 25 a 37 años.
• Contar con licencia de conducir tipo A.
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en el Estado de México.
• Aptitudes para el trabajo rudo (subir, bajar, cargar, empujar).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Apoyo en el cumplimiento con el programa de muestreo.
• Apoyo en el traslado de equipos y materiales.
• Llenado de hojas de campo.
• Apoyo en traslado de muestras.
• Presentar alternativas de solución a los problemas que se presenten en campo.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la organización.
• Entregar la información de campo en tiempo y forma.
• Operar los diferentes equipos de muestreo.
• Todas las actividades técnicas que le sean asignadas.

HABILIDADES

• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante 

 

Vacante: MENSAJERO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realiza atención al cliente interno como externo, apoyando en la recepción, entrega y recolección de envíos, donde le sea indicado todo en auto utilitario de la compañía, así como llevar el control de registro de actividades diarias.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia: Mínimo 1 año.
• Grado académico: Preparatoria o Carrera Trunca
• Sexo: Masculino.
• Estado civil: Indistinto.
• Edad: mayor de 25 años.
• Licencia de conducir

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Realizar depósitos en los diferentes bancos.
• Llevar documentos a proveedores, clientes y lugares indicados.
• Atender cualquier solicitud del área administrativa.
• Apoyar realizando diversas actividades administrativas.
• Entregar la documentación en las diferentes entidades bancarias e instituciones de manera oportuna.
• Llevar control escrito de todas las diligencias ordenadas.
• Realizar todas las tareas asignadas propias del cargo con el fin de contribuir el buen funcionamiento de la empresa.
• Mantener permanente comunicación con el jefe inmediato, informando sobre cualquier asunto ocurrido en el desarrollo de las actividades de la labor de mensajería.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante  

 

Vacante: CAPTURISTA

 OBJETIVO DEL PUESTO

Captura, validación y verificación de la información proporcionada por el cliente para la elaboración de expedientes individuales y concentrados generales; elaboración de reportes ejecutivos, estadísticos, gráficas y carpetas con los diferentes resultados de cada estudio según sea requerido por el mismo cliente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia en captura de resultados de análisis clínicos
• Manejo de paquetería office completo (Excel 90%)
• Velocidad de captura
• Ortografía y redacción
• Responsabilidad
• Experiencia de 3 años
• Licenciatura (con título) o trunca
• Sexo: Indistinto.
• Estado civil: Indistinto.
• Edad: 30 a 40 años
• Velocidad de captura.
• Buena ortografía y redacción.
• Sentido de urgencia

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Captura de resultados de análisis clínicos.
• Generación de reportes e informes estadísticos.
• Creación de gráficas.
• Creación de presentaciones

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante