CIUDAD DE MÉXICO

 

Área de trabajo: Comercializadora

Vacante: Asistente administrativo

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar de forma correcta la documentación legal, inmobiliaria y de operación de flota de autos que incluye el cobro de la renta y todo lo necesario para mantener a las unidades, aseguradas, al corriente de pagos de derechos y trámites actualizados, garantizando que cada operación cumpla con los requisitos fiscales, normativos y administrativos establecidos. Proveer un flujo eficiente de comunicación con los clientes y el área de mantenimiento automotriz, mientras se tiene un control estricto, sobre las cuentas por comprobar y los pagos, trámites o actualizaciones pendientes, contribuyendo a la estabilidad financiera y la eficiencia operativa de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Promover lo necesario para llevar a cabo los pagos que, por trámites vehiculares, seguros, compra, reparaciones de autos se requieran.
• Comprobar todos los gastos realizados.
• Llevar a cabo todos los trámites necesarios para mantener las unidades en circulación, y vigentes para evitar el pago de multas.
• Integrar los expedientes físicos y electrónicos de las unidades y mantenerlos actualizados.
• Elaborar y timbrar facturas en SAE Aspel operación raíz, asegurándose de incluir los datos fiscales correctos.
• Elaboración de contratos por arrendamientos que se lleven a cabo asegurándose de incluir los datos fiscales correctos
• Elaboración de pedidos en SAE ASPEL para arrendamiento de autos y cobro de mantenimiento automotriz
• Enviar la información que se indique en la operación al área contable
• Organizar y almacenar las facturas electrónicas enviadas y recibidas con protocolo establecido
• Generar, mensualmente, reporte de manejo de flotas y de operación raíz
• Mantener actualizado expediente de documentación legal, y llevar el control de préstamo de la misma y solicitud de copias notariadas cuando así se requiera.
• Colaborar con las funciones que solicite la dirección comercial.
• Gestión de trámites vehiculares (alta de placas, actualización tarjeta circulación, entre otros).

CONOCIMIENTO

• Principios básicos de facturación electrónica en México
• Manejo de sistema SAE Aspel (deseable)
• Organización de documentos y manejo de herramientas digitales para almacenamiento y control

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Excelente capacidad de organización y calendarización de actividades repetitivas con el tiempo.
• Atención al detalle para garantizar la precisión en la facturación, entrega de información y manejo de documentación
• Organización para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos
• Manejo efectivo de agenda
• Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal con clientes internos, externos, proveedores, compañeros y jefes.
• Capacidad de análisis para generar reportes claros y útiles sobre las funciones de su puesto
• Proactividad para detectar y notificar irregularidades o necesidades de seguimiento
• Habilidades de navegación en plataformas gubernamentales para realización de trámites

REQUISITOS

• Escolaridad mínima: Preferible carrera en licenciatura en administración de empresas o carrera afín, carrera técnica en áreas administrativas y de gestión de información.
• Experiencia previa: 2 años en áreas administrativas de manejo de múltiple información y expedientes.
• Conocimientos básicos de facturación electrónica en México
• Habilidad para manejar herramientas digitales (paquetería de Windows) y sistemas administrativos (SAE es un plus)

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a las de Ley
• Horario lunes a viernes

Interesados enviar CV al correo r.oliver@microanalisis.com en atención a   Rosa Oliver, con el asunto asistente administrativo – [Tu nombre].

 

 

Vacante: Auxiliar administrativo

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el correcto procesamiento, emisión y gestión de facturas, complementos de pago y cobranza, garantizando que cada operación cumpla con los requisitos fiscales, normativos y administrativos establecidos. Proveer un flujo eficiente de comunicación con los clientes, el área de ventas y el almacén, mientras se mantiene un control, estricto, sobre las cuentas por cobrar y los pagos pendientes, contribuyendo a la estabilidad financiera y la eficiencia operativa de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Elaborar y timbrar facturas en SAE Aspel asegurándose de incluir los datos fiscales correctos
• Verificar que, en cada solicitud, por parte de ventas, para la emisión de una factura se cuente con la documentación, completa, así como los datos fiscales que el cliente requiere, antes de su elaboración y timbrado
• Distribuir las facturas electrónicas a los clientes, área de ventas, administrativa y almacén
• Organizar y almacenar las facturas electrónicas y los complementos de pago en una carpeta digital siguiendo el protocolo establecido
• Gestionar la cobranza de facturas a crédito, siguiendo las indicaciones específicas de cada cliente (carga en portales, envío por correo, anexos requeridos)
• Informar al ejecutivo de ventas y al gerente sobre cualquier retraso en los pagos o irregularidades detectadas
• Generar, mensualmente, un reporte de cuentas por cobrar con fechas de pago programadas
• Elaborar complementos de pago mensuales de forma precisa y oportuna
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa manteniendo un control eficiente de los flujos de ingreso

CONOCIMIENTO

• Principios básicos de facturación electrónica en México
• Procedimientos de cobranza y gestión de cuentas por cobrar
• Manejo de sistema SAE Aspel (deseable)
• Organización de documentos y manejo de herramientas digitales para almacenamiento y control
• Nociones básicas de contabilidad (ideal pero no indispensable)

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Atención al detalle para garantizar la precisión en la facturación y complementos de pago
• Organización para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos
• Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal con clientes internos y externos
• Resolución de problemas para atender situaciones de retrasos o discrepancias en cobranza
• Capacidad de análisis para generar reportes claros y útiles sobre cuentas por cobrar
• Proactividad para detectar y notificar irregularidades o necesidades de seguimiento

REQUISITOS

• Escolaridad mínima: Preparatoria terminada o técnico en administración, contabilidad o área afín
• Experiencia previa: 1 año en áreas administrativas, preferentemente en facturación o cobranza
• Conocimientos básicos de facturación electrónica en México
• Habilidad para manejar herramientas digitales (paquetería de Windows) y sistemas administrativos (SAE es un plus)

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a las de Ley
• Horario lunes a viernes

Interesados enviar CV al correo k.perez@microimport.mx en atención a Karla Pérez, con el asunto auxiliar administrativo – [Tu nombre].

 

 

Vacante: Coordinador de almacén

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar la gestión eficiente y ordenada del almacén, mediante la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de los productos, cumpliendo con los estándares de calidad, normativas legales y los procedimientos internos establecidos, con el propósito de garantizar la disponibilidad oportuna de los materiales para los clientes y la generación de información clave para la toma de decisiones estratégicas en la organización.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Coordinar la recepción, etiquetado, almacenamiento y despacho de materiales conforme a estándares de calidad y normativas vigentes
• Asegurar el cumplimiento de los pedidos de clientes, supervisando tiempo de entrega y generando alertas sobre retrasos
• Supervisar y mantener actualizado el sistema de inventario (SAE Aspel), garantizando la coincidencia entre existencias físicas y registros digitales
• Preparar guías y paquetes para envíos por paquetería y supervisar la entrega directa de materiales a clientes
• Gestionar reportes estratégicos sobre líneas de producto, utilidad y tiempo de reabastecimiento
• Mantener el almacén organizado, seguro y en cumplimiento con normativas gubernamentales aplicables
• Implementar y supervisar inventarios cíclicos (tres veces al año) y el inventario anual
• Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo
• Identificar áreas de mejora en la gestión del almacén y proponer soluciones innovadoras

 CONOCIMIENTO

• Uso intermedio/avanzado de SAE Aspel
• Normativas aplicables a la gestión de almacenes
• Procedimientos de control de inventarios físicos y digitales
• Análisis de datos para la generación de reportes estratégicos
• Logística de distribución y despacho de mercancías, incluyendo paqueterías y entregas directas

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar al equipo de trabajo
• Pensamiento analítico: Habilidad para interpretar datos y generar informes útiles para la toma de decisiones
• Organización: Gestión eficiente del espacio físico y procesos de almacén
• Comunicación efectiva: Habilidad para mantener informados al resto del equipo, tanto de almacén como de otras áreas y a los clientes
• Adaptabilidad: Respuesta eficiente ante cambios en procesos o volúmenes de trabajo
• Atención al detalle: Verificación precisa de documentos, materiales y estándares de calidad
• Con valores como: integridad, responsabilidad y trabajo en equipo

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de gestión de almacén
• Escolaridad: Carrera concluida o por concluir en Administración, o en ingeniería en organización industrial, o en comercio o carrera afín.
• Conocimiento intermedio/avanzado en SAE Aspel

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a las de ley
• Horario de lunes a viernes, presencial

Interesados enviar CV al correo k.perez@microimport.mx,  en atención a Karla Pérez, con el asunto coordinador de almacén – [Tu nombre].

 

 

Vacante: Auxiliar de almacén

OBJETIVO DEL PUESTO

Asistir al coordinador de almacén en la correcta recepción, preparación, etiquetado, almacenamiento y despacho de materiales, garantizando la integridad física de los productos, la precisión en los registros del sistema y la organización del almacén. Contribuir al cumplimiento de los procesos de control de inventarios, la gestión de equipos en renta y calibración y la entrega oportuna de pedidos, asegurando una operación eficiente y alineada a los estándares de calidad de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Apoyar en la preparación y verificación de productos solicitados en cada pedido para su despacho y/o entrega
• Revisar y recibir materiales de proveedores, asegurando que coincidan con la factura y la orden de compra
• Etiquetar y organizar los materiales en los espacios asignados dentro del almacén
• Asistir en el empaquetado y preparación de envíos por paquetería
• Gestionar la recepción de equipos para renta o calibración, incluyendo la inspección física de daños y manteniendo el registro detallado de los equipos enviados, recibidos y entregados en coordinación con el área de ventas
• Enviar facturas electrónicas a nuestros clientes según indicaciones del área de ventas
• Participar, activamente, en los inventarios cíclicos (tres al año) y el inventario anual
• Colaborar en la limpieza y el orden del almacén, asegurando condiciones óptimas de trabajo.
• Entrega de materiales

CONOCIMIENTO

• Uso básico de SAE Aspel (deseable)
• Procedimientos básicos de control de almacén y logística
• Conocimiento general de los procesos de recepción, etiquetado y almacenamiento de materiales

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con el coordinador del almacén y otras áreas de la empresa
• Atención al detalle: Verificación precisa de productos y documentos
• Organización: Gestión efectiva de materiales y registros
• Proactividad: Iniciativa para identificar y resolver problemas operativos
• Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con el área de ventas y clientes
• Responsabilidad: Cumplimiento de tareas asignadas en tiempo y forma

REQUISITOS

• Experiencia previa en almacenes o manejo de inventario de al menos 2 años
• Escolaridad: Preparatoria concluida
• Conocimiento básico en SAE Aspel (deseable)

 OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a la Ley
• Nómina semanal
• Horario de lunes a viernes

 Interesados enviar CV al correo k.perez@microimport.mx en atención a   Karla Pérez, con el asunto Auxiliar de almacén – [Tu nombre].

 

 

Área de trabajo: Marketing

Vacante: CONTENT MANAGER JR.

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para impulsar la presencia de la marca en línea y aumentar la participación del público objetivo manteniendo la voz y el tono de la marca, además de supervisar el desempeño de las publicaciones, análisis de métricas y resultados para optimizar la estrategia de contenidos.

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos para diferentes audiencias y en lenguajes y tonos diversos. El contenido tiende a ser científico, técnico, y muy especializado.
• Trabajar de la mano con el equipo de diseño.
• Gestionar el blog corporativo. Se manejan temas altamente técnicos y especializados. Es importante que el candidato pueda asimilar información científica de manera rápida y veraz.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales (LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram).
• Monitoreo, análisis y creación de informes sobre el rendimiento de los canales de comunicación y campañas en diferentes medios.
• Comunicación de resultados a diversas audiencias.
• Monitorear las publicaciones y novedades del sector y las especialidades (higiene industrial, salud ocupacional, medio ambiente).
• Monitorear y responder a las interacciones de la audiencia en línea, fomentando la participación y construyendo relaciones con los seguidores.
• Manejo de crisis y reputación.
• Identificar y seleccionar contenido relevante de fuentes externas para compartir con la audiencia, manteniendo una presencia constante y atractiva en línea.

 CONOCIMIENTO

• SEO y Google Analytics 4
• Herramientas Web 2.0
• Gestión de Proyectos
• Gestión de Comunidades
• Inbound Marketing
• Marketing B2B
• Diseño y desarrollo de contenido visual atractivo, informativo, y de calidad. (Deseable)
• Diseño y creación de landing pages (Deseable)

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Experiencia utilizando herramientas de Adobe Creative Cloud
• Experiencia gestionando páginas web en WordPress.
• Experiencia gestionando campañas vía MailChimp o en plataformas similares.
• Excelente ortografía y redacción en inglés y español.
• Habilidad de comunicar ideas complejas a diversas audiencias.
• Capacidad de trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Alto grado de responsabilidad y compromiso para la entrega de materiales en tiempo
• Organización y planificación
• Excelente atención al detalle
• Con iniciativa, proactividad y empatía

 REQUISITOS

• Letras, Publicidad, Mercadotecnia, Comunicación y Medios Digitales, o afín
• Experiencia en puesto similar (Deseable)
• Portafolio de contenido creado y proyectos previos
• Inglés avanzado

 OFRECEMOS

• Contratación directa
• Estabilidad laboral
• Trabajo de lunes a viernes
• Tiempo completo
• Prestaciones de ley
• Sueldo competitivo
• Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida después de 6 meses (2 días de Home Office a la semana)

 Interesados enviar CV y portafolio de algunos ejemplos de contenido creado y proyectos previos al correo marketing@microanalisis.com  en atención a   Lizbeth Meneses, con el asunto Content Manager Jr – [Tu nombre].

 

Vacante: DISEÑO GRÁFICO Jr.

OBJETIVO DEL PUESTO

Crear contenido visual digital e impreso atractivo y de calidad, basado en la identidad corporativa, que ayude a lograr los objetivos establecidos de comunicación y fidelización

RESPONSABILIDADES Y RETOS DE LA POSICIÓN

• Apoyo en gestión, producción y desarrollo de materiales gráficos físicos y digitales alineados a la identidad corporativa de la empresa
• Apoyo en diseño de material digital e impreso para área comercial
• Apoyo en elaboración de artes para redes sociales
• Actualización de materiales
• Optimización de imágenes para sitio web
• Apoyo en diseño de papelería corporativa e impresos
• Contribuir con ideas y soluciones creativas en materiales internos
• Elaboración de presentaciones a nivel dirección general, clientes internos y externos.
• Toma de fotografía y video.
• Apoyo en edición y optimización de videos.
• Entrega de contenidos en tiempos y calidad establecida en el cronograma de proyectos.
• Apoyo creativo para campañas de comunicación y fidelización
• Conceptualización y diseño de contenidos visual para diferentes audiencias y lenguajes (tonos de comunicación) diversos

 CONOCIMIENTO

• Experiencia en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (Obligatorio)
• Dominio intermedio de PremierPro, y After effects (Deseable).
• Conocimientos en motion graphics (plus)
• Familiarización con redes sociales generales, B2B y de imagen
• Manejo de herramientas y/o aplicaciones complementarias de diseño
• Experiencia en fotografía y video (Deseable)
• Conocimiento general en área de mercadotecnia. (Deseable)

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Habilidades de comunicación y de escritura desarrolladas (buena ortografía y redacción)
• Amplia adaptabilidad en gestión de distintos proyectos a la vez
• Alto grado de responsabilidad y compromiso para la entrega de materiales en tiempo
• Organización y planificación
• Creatividad y habilidades de comunicación
• Solucionador/a de problemas
• Implicación total y compromiso con la marca
• Excelente atención al detalle
• Capacidad y buen desarrollo para trabajar en equipo
• Con iniciativa, proactividad y empatía

 REQUISITOS

• Diseño gráfico, diseño, comunicación visual, diseño multimedia, o afín
• Experiencia en diseño corporativo y publicitario (Deseable)
• Book con muestras de diseño relacionadas al perfil
• Inglés intermedio

 OFRECEMOS

• Contratación directa
• Estabilidad laboral
• Trabajo de lunes a viernes
• Tiempo completo
• Prestaciones de ley
• Sueldo competitivo
• Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida después de 6 meses (2 días de Home Office a la semana)

 Interesados enviar CV y book  al correo marketing@microanalisis.com  en atención a   Lizbeth Meneses, con el asunto Diseño Gráfico Jr – [Tu nombre].

 

Área de trabajo: Salud Ocupacional

Vacante: EJECUTIVO DE VENTAS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 

Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable de promover nuestros servicios de Salud Ocupacional, análisis clínicos y gabinete, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. Tu labor incluirá identificar oportunidades de negocio, resaltar nuestros beneficios competitivos y asegurar la satisfacción del cliente a través de una colaboración estrecha en la logística.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Identificar y contactar con clientes potenciales
• Promover nuestros servicios de Salud Ocupacional, Muestreo de aguas potables y alimentos, destacando nuestros beneficios y ventajas competitivas.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y cultivar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar estrechamente en la logística para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente Salud Ocupacional
• Manejo de Excel y paquetería Office
• Nivel básico de inglés.

 HABILIDADES PARA EL PUESTO

• Comunicación asertiva.
• Tolerancia al estrés y capacidad para mantener la calma en situaciones de presión.
• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidad para mantener el orden en la gestión de documentos y seguimiento de clientes.

OFRECEMOS

• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00

 Interesados enviar CV al correo informes_mm@microanalisis.com  con atención a Dra. Dolores Vargas CC a r.arenas@microanalisis.com  y colocar en asunto el nombre de la vacante

 

Estado de México y Querétaro

Área de trabajo: Higiene Industrial y Ecología

 

Vacante: INGENIERO DE CAMPO / TÉCNICO DE CAMPO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades de medición y muestreo en las diferentes empresas que solicitan en servicio, en cumplimiento del sistema de gestión de calidad del GRUPO, así como de la normativa oficial vigente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Formación: Carrera técnica o de posgrado en las áreas industrial, ambienta química o áreas afines.
• Experiencia: mínima 3 años en áreas ambientales.
• Conocimiento técnico de muestreos de higiene industrial y ecología.
• Edad: mayor de 25 años.
• Contar con licencia de conducir tipo A.
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en el Estado de México.
• Aptitudes para el trabajo rudo (subir, bajar, cargar, empujar).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Cumplir con el programa de muestreo.
• Trasladar equipos y materiales.
• Llenado de hojas de campo.
• Traslado de muestras.
• Presentar alternativas de solución a los problemas que se presenten en campo.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la organización.
• Entregar la información de campo en tiempo y forma.
• Operar los diferentes equipos de muestreo.
• Todas las actividades técnicas que le sean asignadas.

HABILIDADES

• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Disponibilidad de horario.

 Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante 

 

Vacante: AUXILIAR DE CAMPO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades de medición y muestreo en las diferentes empresas que solicitan en servicio, en cumplimiento del sistema de gestión de calidad del GRUPO, así como de la normativa oficial vigente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Formación: Preparatoria técnica o carrera técnica en las áreas Ambiental, Sistemas Ambientales, Biología, Química Industrial, Seguridad o afines.
• Experiencia: mínima 1 año en áreas ambientales.
• Conocimiento técnico de muestreos de higiene industrial y ecología.
• Edad: 25 a 37 años.
• Contar con licencia de conducir tipo A.
• Disponibilidad para viajar.
• Residir en el Estado de México.
• Aptitudes para el trabajo rudo (subir, bajar, cargar, empujar).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Apoyo en el cumplimiento con el programa de muestreo.
• Apoyo en el traslado de equipos y materiales.
• Llenado de hojas de campo.
• Apoyo en traslado de muestras.
• Presentar alternativas de solución a los problemas que se presenten en campo.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la organización.
• Entregar la información de campo en tiempo y forma.
• Operar los diferentes equipos de muestreo.
• Todas las actividades técnicas que le sean asignadas.

HABILIDADES

• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante 

 

Vacante: MENSAJERO

OBJETIVO DEL PUESTO

Realiza atención al cliente interno como externo, apoyando en la recepción, entrega y recolección de envíos, donde le sea indicado todo en auto utilitario de la compañía, así como llevar el control de registro de actividades diarias.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia: Mínimo 1 año.
• Grado académico: Preparatoria o Carrera Trunca
• Sexo: Masculino.
• Estado civil: Indistinto.
• Edad: mayor de 25 años.
• Licencia de conducir

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Realizar depósitos en los diferentes bancos.
• Llevar documentos a proveedores, clientes y lugares indicados.
• Atender cualquier solicitud del área administrativa.
• Apoyar realizando diversas actividades administrativas.
• Entregar la documentación en las diferentes entidades bancarias e instituciones de manera oportuna.
• Llevar control escrito de todas las diligencias ordenadas.
• Realizar todas las tareas asignadas propias del cargo con el fin de contribuir el buen funcionamiento de la empresa.
• Mantener permanente comunicación con el jefe inmediato, informando sobre cualquier asunto ocurrido en el desarrollo de las actividades de la labor de mensajería.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante  

 

Vacante: CAPTURISTA

 OBJETIVO DEL PUESTO

Captura, validación y verificación de la información proporcionada por el cliente para la elaboración de expedientes individuales y concentrados generales; elaboración de reportes ejecutivos, estadísticos, gráficas y carpetas con los diferentes resultados de cada estudio según sea requerido por el mismo cliente.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Experiencia en captura de resultados de análisis clínicos
• Manejo de paquetería office completo (Excel 90%)
• Velocidad de captura
• Ortografía y redacción
• Responsabilidad
• Experiencia de 3 años
• Licenciatura (con título) o trunca
• Sexo: Indistinto.
• Estado civil: Indistinto.
• Edad: 30 a 40 años
• Velocidad de captura.
• Buena ortografía y redacción.
• Sentido de urgencia

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Captura de resultados de análisis clínicos.
• Generación de reportes e informes estadísticos.
• Creación de gráficas.
• Creación de presentaciones

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.
• Horario de Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas.

Interesados enviar CV al correo a.otalvaro@microanalisis.com  con atención Ing. Adriana Otalvaro y colocar en asunto el nombre de la vacante